Coacher avec les outils Human Synergistics®

 

Sommaire

La condition nécessaire pour s’inscrire à ce programme est d’avoir obtenu au préalable la certification de base en technologies Human Synergistics®.

 

Pendant l'atelier d'une journée, vous passerez en revue les 12 styles du modèle ISV® de Human Synergistics® et vous apprendrez à interpréter les différents profils et à aider vos clients à les utiliser. Vous étudierez des exemples de profils « difficiles » et vous verrez comment travailler avec les participants rébarbatifs. À la fin de l'atelier, vous serez muni de tous les outils managériaux pour aider votre client à bien comprendre son style et à l'orienter pour établir avec lui un plan d'action et de développement personnel.

 

Structure du programme

  • Les participants auront déjà suivi au préalable le programme d'accréditation de Human Synergistics® et seront donc en possession de leur profil ISV® ou ISV360°®.
  • L'atelier débute avec une révision des concepts soutenant chacun des douze styles du circomplexe ISV®.
  • Ensuite, nous montrons aux participants comment exploiter leurs résultats style par style.
  • Nous regardons des profils difficiles et comment les interpréter et les aborder.
  • Des études de cas suivent pour donner des occasions aux participants de pratiquer leurs connaissances.
  • Un forum de questions/réponses et de discussion ouverte clôture l'atelier.

 

 

Qui devrait participer

  • Les Coachs professionnels
  • Les Consultants internes et externes qui sont appelés à faire du coaching individuel
  • Les responsables de la gestion des talents et de la relève

 

Objectifs et avantages

Vous :

 

  • Aurez une mise-à-jour de tous les concepts qui soutiennent les profils ISV® et ISV360°® de Human Synergistics®
  • Pourrez aider et assister des leaders, des cadres et des professionnels à devenir plus efficaces dans leur travail
  • Posséderez des outils supplémentaires pour développer les individus à haut potentiel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Programmes

Outils de développement Human Synergistics
Développement individuel
Développement d’équipes
Développement organisationnel