Introduction aux outils Human Synergistics®

 

Sommaire

À la fin de votre atelier, vous aurez pratiqué l'utilisation des profils sociométriques et des simulations-clé de Human Synergistics®. Vous recevrez les outils et les guides de développement qui y sont associés. Vous aurez une idée précise de comment intégrer la gamme des outils Human Synergistics® pour renforcer vos propres programmes de formation et de développement.

 

Structure du programme

Une journée d'atelier. Vous arrivez tôt pour remplir pendant votre petit-déjeuner votre propre Inventaire des styles de vie (ISV I®) de Human Synergistics® et vous utiliserez l'Inventaire des Styles de Groupe (ISG®) pour mesurer l'efficacité des équipes à travailler ensemble. Vous participerez aussi à une simulation de survie et une simulation d'affaires. À la fin de l'atelier, vous aurez une excellente idée du potentiel des outils de Human Synergistics® pour renforcer vos programmes de formation et de développement.

 

Qui devrait participer

  • Consultants en performance humaine
  • Formateurs
  • Responsables des ressources humaines
  • Responsables de la formation
  • Professionnels du développement organisationnel
  • Toutes personnes intéressées par le développement personnel, des groupes et/ou organisationnel
  • Psychologues

 

Objectifs et avantages

Les participants:

 

  • Utiliseront les profils et simulations de base de Human Synergistics®
  • Recevront des conseils d'utilisation de l'Associé principal de Human Synergistics® Québec
  • Pourront rencontrer et partager leurs expériences avec d'autres utilisateurs de Human Synergistics®

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Programmes

Outils de développement Human Synergistics
Développement individuel
Développement d’équipes
Développement organisationnel