Comment utiliser le profil SPEG®

(Système de profil en efficacité de gestion) - Atelier d’une demi-journée

Sommaire

Vous êtes déjà accrédité(e) en technologies de base de Human Synergistics® et vous mieux vous approprier le profil Système d’efficacité en efficacité de gestion (SPEG®).

Conçu pour les managers/gestionnaires des premier et deuxième niveaux, SPEG® mesure 14 compétences de base :

  • 6 compétences « tâches »
  • 5 compétences interpersonnelles
  • 3 compétences personnelles

 

Vous apprendrez comment interpréter les résultats SPEG® de vos clients participants et comment bâtir des programmes de développement de leurs compétences.

 

Structure du programme

  • Atelier pratique d’une demi-journée
  • Révision rapide des 14 compétences de gestion
  • Discussion à partir de profils « à problèmes »
  • Application pratique des concepts

 

 

Qui devrait participer

  • Consultants internes et externes
  • Formateurs
  • Responsables de la formation et des programmes de coaching/mentorat
  • Professionnels du développement organisationnel
  • Psychologues industriels
  • Les personnes intéressées par le développement des compétences-clés en management/gestion au sein des organisations

 

 

 

 

 

 

 

Programmes

Outils de développement Human Synergistics
Développement individuel
Développement d’équipes
Développement organisationnel