Colin Newhouse est né en Angleterre et a été éduqué en Grande-Bretagne et en France. Il a obtenu son diplôme d'enseignant au Royaume-Uni et a complété la première partie de sa licence en Éducation à l'Université de Reading. Il s'est ensuite installé en France où il a terminé sa License ès-lettres en Éducation et Communication, de l'Université de Paris V. À Paris, il a commencé sa carrière en formation et en développement des adultes. En 1975, il a déménagé à Montréal.
Il est devenu le Directeur général d'une entreprise de consultants spécialisée dans la formation et le développement en langues et en communications. Il a occupé ce poste pendant 3 ans, avant d'opter pour un poste similaire au sein de CP Rail. En 1979, il a rejoint Canadair.
Après avoir mis sur pied tous les programmes de langues secondes et de communication dans l'organisation, il a été promu au poste de Directeur de la Formation et du Développement pour l'entreprise. Parmi ses accomplissements à Canadair figurent plusieurs programmes de changement de la culture pour intégrer de nouvelles divisions au sein de la famille d'entreprises Bombardier.
Il est intervenu en tant que Coach pour des cadres lors de l'établissement des nouvelles unités et divisions au Canada et aux États-Unis. Il s'est ensuite dirigé vers plusieurs postes de généraliste en Ressources Humaines pour Bombardier/Canadair.
En 1990, il s'est joint à Spar Aerospace pour gérer l'ensemble du Recrutement, de la Formation et du Développement, puis il intégra les rangs de Hewitt-Caterpillar en 1992 pour y occuper un poste similaire. Depuis 1993, il possède et gère sa propre entreprise de consultants en performance humaine, Colin Newhouse & Associés.
Il se spécialise dans les questions de performance humaine et dirige la conception ainsi que la présentation des programmes pour ses clients au Canada, aux Etats-Unis et en Europe. Il a conçu et présente le programme de 'Leadership 360°' pour "Executive Institute" de l'Université McGill.
Colin est également Président de Handicap International Canada, un organisme non-gouvernemental voué à l'aide des personnes en situations d'handicaps de tous genres.